Saúde corporativa medida em dados

Saúde medida em Score.
Resultado medido na folha.

A Impulso+ transforma a saúde do seu time em um indicador auditável: um baseline no início, a evolução mês a mês e o impacto calculado sobre a folha. Com wearable, IA e telemedicina, e sem expor nenhum colaborador ao RH.

Agendar diagnóstico gratuitoFazer a conta do meu time

Sem custo · Resultado em uma reunião · LGPD by design · Atende a NR-1 (riscos psicossociais)

4 semanas
do contrato ao baseline do time
0 fichas individuais
o RH vê só dados agregados por equipe
1 ponto = 1%
cada ponto de Score equivale a 1% do salário recuperado
5+
wearables compatíveis além da Band

Uma empresa é feita de pessoas. E o que ela realiza depende das condições para que elas estejam presentes, concentradas, dispostas e capazes. A saúde é uma das bases da performance.

Baseline D+0

Fotografia clínica e comportamental do time, fixa e imutável.

Score mensal

Saúde metabólica (70%) e saúde mental (30%) em um só indicador.

Visão populacional

Tendências por equipe, nunca a ficha de alguém.

ROI auditável

O ganho é calculado sobre a sua folha, a partir do seu baseline.

Sempre com responsabilidade na interpretação dos resultados: o ganho é medido no seu contexto, não prometido.

Empresas que já confiam na Impulso+

  • Alliance
  • G4 Educação
  • Basseto Grupo
  • Medvale
  • Wekoos AI

Saúde é uma das bases da performance.

Pessoas com melhores condições de saúde podem ter melhores condições para performar. E o contrário custa caro: 38% da folha é consumida por produtividade perdida de quem está presente, mas entrega uma fração do que poderia.

Performance sustentável:

  • Mais disposição
  • Mais capacidade de foco
  • Maior capacidade de recuperação
  • Mais presença
  • Menos impactos de problemas de saúde

35–45%

Onde começar: saúde metabólica

da base corporativa típica convive com pressão alta, colesterol alterado, glicemia elevada ou composição corporal desregulada.

20% da folha perdida

Fontes: ABESO (2023) · IBGE PNS (2023) · ANS (2023)

30–40%

Onde começar: saúde mental

da base corporativa típica vive com estresse crônico, ansiedade, início de burnout ou insônia.

18% da folha perdida

Fontes: ISMA-BR (2023) · OMS (2019) · FGV/EAESP (2022)

Isso não é uma promessa automática de produtividade ou redução de custos. É uma hipótese de valor, medida de acordo com o contexto, a população e a qualidade dos dados de cada empresa.

Sinistralidade

O reajuste do plano de saúde se negocia com dados.

Toda renovação do plano de saúde parte do histórico de uso. Sem dados da sua população, a empresa aceita o reajuste que chega. Com a Impulso+, você chega à mesa com um check-up no início do contrato, a evolução mensal do Score e os riscos mapeados por equipe.

  1. 01

    Mês 1: check-up completo.

    Um baseline clínico com fontes de alta validade (laboratório e consultório), não só autorrelato.

  2. 02

    Mês a mês: evolução do Score.

    Metabólico, mental e prontidão por equipe, com intervenção antes que o risco vire sinistro.

  3. 03

    Renovação: a população medida.

    Um indicador populacional para sustentar a negociação com a operadora.

A redução de sinistralidade depende da população, do plano e da operadora. Medimos no seu contexto e não prometemos um percentual.

Faça a conta com o tamanho do seu time.

R$ 399 por licença na entrada e R$ 99/mês. A Band, o app, o coach de IA C.E.S.A.R. e a telemedicina estão incluídos.

Folha mensal
R$ 1.000.000
200 colaboradores × salário médio, sem encargos
Investimento Impulso+
R$ 19.800/mês
R$ 99 por licença/mês, mais R$ 399 por licença na entrada
Valor de 1 ponto de Score
R$ 10.000/mês
1% da folha
O programa se paga com
2 pontos
de evolução no Score do time

Metodologia: 1 ponto de Score equivale a 1% do salário recuperado. O cálculo parte do baseline D+0 da sua empresa, que é fixo e nunca reseta. No diagnóstico, refazemos a conta com os seus dados.

Tudo começa com o colaborador. Em quatro pilares.

Colaborador no escritório com a Impulso Band

  1. Software

    O co-piloto de saúde e performance do colaborador. Faixas de engajamento que premiam o comportamento; o Score clínico mede a saúde.

  2. Wearable

    Pulseira com sensores de saúde que coleta dados biométricos de forma passiva. Sem exigir nenhuma ação do colaborador. Basta usar.

  3. Telemedicina e telepsiquiatria

    Clínicos gerais, especialistas e psiquiatras direto pelo app, com conexão simples e prática.

  4. Inteligência artificial

    C.E.S.A.R., o coach de IA da Impulso+, interpreta dados biométricos, comportamentais e clínicos, conduz check-ins diários e sugere micro-intervenções, de saúde e de organização pessoal.

Raia

O cuidado continua na farmácia.

Colaboradores ativos na Impulso+ têm aferições gratuitas, procedimentos com 50% de desconto e desconto em medicamentos nas farmácias Droga Raia e Drogasil.

até 60%
de desconto em medicamentos
Grátis
aferições na farmácia
50%
de desconto em procedimentos
Ver detalhes
Medicamentos e produtosDesconto

Genéricos tarjados

Doenças crônicas, uso contínuo e controlados

até60%

Genéricos não tarjados

Analgésicos, antitérmicos e antialérgicos

até35%

Tarjados de marca

Referência e receita controlada

até25%

Marca não tarjados

MIPs e venda livre

até15%

Perfumaria e higiene

Shampoo, cosméticos e cuidados pessoais

até5%

Aferições na farmácia

Gratuitas

  • Pressão arterial

    Medição para acompanhar hipertensão ou alterações pontuais

  • Glicemia

    Medição da glicose no momento do atendimento

  • Bioimpedância

    Composição corporal: gordura, massa magra e água

  • Oximetria

    Saturação de oxigênio no sangue

  • Temperatura corporal

    Aferição de temperatura

  • Sensor FreeStyle Libre

    Atendimento relacionado ao sensor de glicose

Procedimentos

50% de desconto

  • Aplicação de injetáveis

    Por profissional habilitado; o medicamento é à parte e pode exigir receita

  • Curativos

    Limpeza, avaliação básica e troca ou realização do curativo

  • Avaliação dermatológica

    Análise de pele pelo serviço da unidade

Ficou com dúvida?

Fale com o Concierge no app Impulso+: ele explica o benefício e ajuda a encontrar a unidade.

Os percentuais são o desconto máximo de cada categoria; o valor final varia por produto, fabricante e condições cadastradas. Serviços disponíveis nas unidades com Espaço Sua Saúde que oferecem o procedimento; alguns exigem receita, agendamento ou compra à parte de materiais e medicamentos. No FreeStyle Libre, confirme na unidade se inclui a aplicação. Válido para beneficiários ativos da Impulso+. Consulte a unidade antes de ir.

Cuidado, nunca vigilância.

O acompanhamento individual fica com a pessoa. A gestão vê só informação populacional, agregada por equipe, para orientar iniciativas de cuidado.

  • 01Score de saúde metabólica por equipe
  • 02Score de saúde mental por equipe
  • 03Nível de prontidão por equipe
  • 04Riscos de estresse e cansaço por equipe
  • 05Engajamento com a plataforma por equipe
  • 06Recuperação dos times de um dia para o outro
  • 07Evolução do Score do time

Visão do RH · painel agregado

LGPD · dados agregados

Score de saúde por equipe

  • Comercial
    82
  • Produto
    76
  • Operações
    63
  • Suporte
    57

Prontidão média

74%

Riscos por equipe

  • Suporte· Estresse alto
  • Operações· Cansaço
  • Produto· Estável

Evolução do Score · 6 meses

+18%

Sono médio
7h02
Engajamento
91%

Conformidade com a LGPD. O RH enxerga só dados agregados por equipe.

Dados ilustrativos

Do contrato ao baseline D+0 em quatro semanas.

Onboarding ágil e sem fricção para o RH.

  1. Kickoff

    Semana 1

    • Alinhamento com o RH
    • Relação de dados dos beneficiários
    • Configuração da plataforma
    • Campanha interna

  2. Onboarding

    Semana 2

    • App habilitado para os colaboradores
    • E-mail de boas-vindas e troca de senha
    • Exame de sangue in-company

  3. Operação

    Semana 3

    • Exames in-company (complemento)
    • Suporte 24/7 ativado
    • Treinamento de gestores

  4. Bands & Baseline D+0

    Semana 4 · marco zero

    • Entrega das Bands e wearables integrados
    • Planos de ação individualizados
    • Baseline D+0 gerado
    • Relatório populacional para a diretoria

Comece entendendo a saúde do seu time.

Num diagnóstico gratuito, olhamos o contexto da sua empresa, desenhamos o programa de cuidado e definimos juntos como medir o resultado.

R$ 399 por licença + R$ 99/mês · Band, app, coach de IA C.E.S.A.R. e telemedicina incluídos.

Nº de colaboradores

Ainda tem dúvidas?

Vocês são um benefício para empresas?
Mais do que um benefício na prateleira. A Impulso+ é um programa de cuidado: ajuda cada pessoa a entender a própria saúde e dá à empresa uma visão populacional para orientar iniciativas. A empresa é parceira na criação dessas condições, não o centro da história.
Como funciona a LGPD? Os colaboradores serão monitorados pelo RH?
A LGPD é o centro do desenho. RH e liderança acessam apenas o consolidado por equipe, nunca dados individuais. Ninguém na empresa vê dados de saúde, sono ou exames de um colaborador específico: esse acesso é exclusivo do próprio colaborador e do time médico.
Qual o investimento envolvido?
R$ 399 por Band/licença na entrada e R$ 99 por licença/mês, com a Band, o app, o coach de IA C.E.S.A.R. e a telemedicina incluídos. Na calculadora acima você vê quantos pontos de Score pagam o programa no seu time, e no diagnóstico gratuito refazemos a conta com os seus dados.
Como vocês medem o resultado?
Com responsabilidade. A relação entre saúde e performance é uma hipótese de valor que depende do contexto, da população e da implementação. No diagnóstico, definimos juntos os indicadores do programa (evolução do Score, engajamento e riscos por equipe) e acompanhamos a partir do baseline D+0.
O colaborador pode usar outro wearable em vez da Impulso Band?
Sim. O app é compatível com Garmin, Apple Watch, Oura, Whoop e Fitbit. O importante é a coleta passiva dos dados para direcionar o colaborador no aumento do score de saúde.
A Impulso+ tem conformidade com a NR-1?
Sim, e ajuda a sua empresa a cumpri-la. Com a obrigatoriedade do gerenciamento de riscos psicossociais no PGR (fiscalização ativa desde maio de 2026), é preciso identificar, monitorar e agir sobre estresse, sobrecarga e fadiga. Medimos esses indicadores de forma contínua por equipe, geramos evidências para o seu programa de riscos e oferecemos ação imediata com telepsiquiatria e micro-intervenções da IA. Tudo anônimo e consolidado por time.